社会保険労務士はやめとけと言われる理由！将来性や他の資格との比較も

士業のひとつである社会保険労務士ですが「やめとけ」と言われる場合があります。

その理由は何なのでしょうか。

この記事では社会保険労務士が「やめとけ」と言われる理由や将来性などを解説します。

また、他の資格とも比較していますので、資格試験を目指している場合は、ぜひ最後までご覧ください。

社会保険労務士はやめとけと言われる理由

社会保険労務士は辞めとけと言われる理由はさまざまです。主な理由を4つに絞ってご紹介します。

試験の難易度が高い

社会保険労務士の試験難易度は難易度が高いため辞めとけと言われる場合があります。後述しますが、試験の合格率は5%程度であり、多くの勉強時間が必要です。

司法書士試験や司法試験よりは難易度が低いとされていますが、その他の士業よりは試験に合格する難易度が高いわけです。

何百時間もの勉強時間を確保しても一発合格できるとはいえないため、コスパの面からやめとけと言われる場合があります。

仕事内容が地味なものが多い

社会保険労務士の仕事は、主に給与計算や社会保険手続きなどの事務的なものが多くなります。

これらの仕事は、細かい数字や書類に目を通す必要があり、ミスが許されません。

また、クライアントからの相談や依頼に応えるためには、常に最新の法律や制度の変更に対応する必要があります。

これらの仕事は、創造性や自己表現の余地が少なく、地味で退屈に感じる人もいることでしょう。

将来性に不安がある

社会保険労務士は、企業や個人から報酬を得ることで収入を得ます。

しかし、社会保険労務士の市場は飽和状態にあり、競争が激化しています。また、社会保険労務士の仕事は、AIやソフトウェアなどの技術革新によって代替される可能性があります。

これらの要因から、社会保険労務士として安定した収入を得ることは難しくなる恐れもあるわけです。

そのような点から将来性の不安に至りやめとけと言われる場合があります。

集客が難しい

社会保険労務士は、自分で独立して開業する場合や、他の社会保険労務士と共同で事務所を開く場合が多いです。

しかし、社会保険労務士として成功するためには、クライアントを集めることが重要です。

とは言え、社会保険労務士は一般的に知名度が低く、広告や宣伝をすることも制限されています。

そのため、口コミや紹介などでクライアントを獲得することが必要ですが、これには時間と努力がかかります。

社会保険労務士の将来性と働きがい

社会保険労務士はやめとけと言われる場合がありますが、将来性や働きがいは堂なのでしょうか。社会保険労務士の実態について、解説していきます。

社会保険労務士の将来性

社会保険労務士は、高齢化や少子化、働き方改革などの社会的な課題に対応することができる資格です。

これらの課題は、今後も日本の社会に影響を与え続けるでしょう。そのため、社会保険労務士の役割はますます重要になっていくと考えられます。

また、社会保険労務士は、他の資格と組み合わせることで、自分のスキルや知識を広げることができます。

例えば、税理士や公認会計士としても活動することで、経営や財務に関するサービスも提供できるようになります。

このように、社会保険労務士は、自分のキャリアを柔軟に展開できる資格です。 

企業や社会への貢献度

社会保険労務士は、企業や個人の労働や生活に関する問題を解決することで、社会に貢献できる資格です。

例えば、社会保険労務士は、企業の人事や給与の管理を行うことで、従業員のモチベーションや満足度を高めることができます。

また、社会保険労務士は、個人の年金や健康保険などの手続きを行うことで、生活の安定や安心を支えられる職業です。

このように、社会保険労務士は、企業や個人の幸せを守ることができる資格です。

仕事に対するやりがい

社会保険労務士は、自分の専門知識や経験を活かして、クライアントのニーズに応えることができる資格です。

例えば、社会保険労務士は、クライアントから相談や依頼を受けた際に、法律的な判断や対応策を提案することができます。

また、社会保険労務士は、クライアントの事情や状況に合わせて、柔軟に対応することにより貢献できるわけです。

このように、社会保険労務士は、自分の仕事に誇りや達成感を感じることができる資格です。

社会保険労務士と他の資格を比較

社会保険労務士の他にもさまざまな資格があり、独占業務を持つ士業があります。

ここでは税理士、行政書士、司法書士、公認会計士と社会保険労務士を比較してみます。目指すべき資格を決める際の参考にしてみてください。

税理士とどっちが難しい？

税理士試験は、社労士試験よりも難易度が高いとされています。

特に、税理士試験では理論ベースの問題と計算ベースの問題が出題されるため、数学的なスキルが要求されます。これは、1科目ごとの難易度が社労士試験よりも高いという点で顕著です。

また、税理士試験には、一度合格した科目が翌年以降の試験で免除されるという制度があります。

これは、社労士試験には存在しない特長であり、多くの受験生にとっては大きな優位性となっています。

行政書士とどう違う？

行政書士と社会保険労務士は、それぞれ行政手続きや社会保険手続きに関する専門家です。

行政書士は、法人や個人の代理人として、許認可などの行政手続きを行うことができます。社会保険労務士は、企業や個人の代理人として、年金や健康保険などの社会保険手続きを行います。

また、社会保険労務士は、給与計算や労働法に関する業務も行うことができます。このように、行政書士と社会保険労務士は、それぞれ異なる分野に特化しています。

司法書士とどう違う？ 

司法書士試験と社労士試験は、日本で取得できる法律関連の資格試験ですが、その性質と難易度は大きく異なります。

まず、難易度についてですが、司法書士試験は非常に高いレベルに設定されています。

合格率はわずか3%程度と言われ、3,000時間以上の勉強が必要とされています。一方、社労士試験はもう少し合格率が高いです。

試験内容も異なり司法書士試験は、多くの科目があり、その中でも択一試験の問題は司法試験と同レベルの難易度があります。

社労士試験は科目数も多いですが、全体的には司法書士試験よりも易しいとされています。

また、これらの資格が活かされる仕事の範囲も異なります。司法書士は主に不動産登記や商業登記、債権回収などの法的手続きを行います。

一方で、社労士は労働法や社会保険に関する手続き、企業の人事労務に関するコンサルティングが主な仕事です。

最後に、司法書士試験には一度合格した科目が翌年以降免除されるというメリットがありますが、社労士試験にはこのような制度はありません。

公認会計士とどう違う？ 

社会保険労務士（社労士）と公認会計士は、それぞれ異なる専門領域に焦点を当てています。

社労士は労務管理のエキスパートとして、労働問題、労働者の健康と安全、社会保険などに関する業務を主に担当します。

一方で、公認会計士は会計のプロフェッショナルであり、企業の財務状況の監査、税務対策、経営コンサルティングなどが主な仕事内容です。

年収にも違いがあり、公認会計士のほうが社労士よりも年収が高い傾向にあります。

試験の難易度も異なり、社労士の合格率は約5%程度で必要な勉強時間は約1,000時間です。一方、公認会計士の合格率は約10%で、勉強に必要な時間は約2,500〜3,500時間となっています。

ダブルライセンスという選択肢も

社会保険労務士は、他の資格と組み合わせることで、自分のスキルや知識を広げることができます。

例えば、税理士や公認会計士としても活動することで、経営や財務に関するサービスも提供できるようになります。

また、行政書士や司法書士としても活動することで、登記や許認可などの手続きも行えるようになります。

このように、社会保険労務士には、ダブルライセンスという選択肢もあります。

社会保険労務士として年収をアップさせるには？

社会保険労務士として、長く活躍するには、年収アップも考える必要があります。

社会保険労務士として年収をアップさせる方法を3点に絞ってご紹介します。

クライアントの数や規模を増やす

社会保険労務士の収入は、主にクライアントからの報酬によって決まります。そのため、クライアントの数や規模を増やすことで、収入を増やすことが可能です。

クライアントを増やすためには、自分の専門性や信頼性をアピールすることが重要です。

例えば、自分のホームページやブログなどで、自分の業務内容や実績を紹介してみましょう。

また、口コミや紹介などで、既存のクライアントから新しいクライアントを獲得することもできます。

さらに、セミナーや研修などで、自分の知識や経験を共有することで、自分の存在感や価値を高めることもできます。

他の資格やスキルを取得する

社会保険労務士は、他の資格やスキルを取得することで、自分のサービス内容や対象範囲を広げられます。

例えば、税理士や公認会計士などの資格を取得することで、税務や財務に関するサービスも提供できるようになります。

また、英語や中国語などの外国語のスキルを取得することで、海外の企業や個人にもサービスを提供できるようになります。

このように、他の資格やスキルを取得することで、自分の市場価値や競争力を高められるのです。

自分の時間やコストを管理する

社会保険労務士として独立したり、共同で事務所を解説したりする場合は、自分の時間やコストを管理することが重要です。

例えば、自分の業務時間や休日などを決めておくことで、仕事とプライベートのバランスを保てます。

また、自分の経費や投資などを計画的に行うと、利益率が高まります。

このように、自分の時間やコストを管理することで、収入だけでなく生活も充実するでしょう。

社会保険労務士に関するよくある質問

ここからは、社会保険労務士に関するよくある質問をご紹介します。資格取得を目指す前に確認しておきましょう。

社会保険労務士の年収は？

社会保険労務士の平均年収は500万円から800万円程度です。社会保険労務士の年収は、クライアントの数や規模、業務内容や範囲、他の資格やスキルなどによって異なります。

一般的に、独立している社会保険労務士は、企業や個人から報酬を得ることで収入を得ます。

報酬の額は、契約内容や業界相場などによって変わりますが、平均的には、月額3万円から20万円程度です。

また、社会保険労務士は、セミナーや研修などで講師としても活動することができます。

講師の報酬は、時間単位や回数単位で決められますが、平均的には、1時間あたり1万円から3万円程度です。これらの報酬を合計したものが、社会保険労務士の年収となるのです。

社会保険労務士試験の合格率・難易度は？

社会保険労務士試験の合格率は例年5%前後です。合格率が2ケタになることがほとんどなく、難易度の高さがうかがえます。

難易度が高い理由は、科目数の多さや科目合格制度がない点などが影響しています。

また、1日で全科目を受験するため、長時間の集中力も必要です。さまざまな要因から合格率が低く難易度が高くなるのです。

社会保険労務士試験の受験資格は？

社会保険労務士試験の受験資格は、学歴要件や実務経験、国家資格合格者などに分類できます。

例えば、学歴要件では「大学卒または62単位以上修得」「高等専門学校卒」などが挙げられます。

また、実務経験では「公務員として3年以上従事」「社労士や弁護士の補助に3年以上従事」などの要件があります。

他にも弁理士や公認会計士などの資格を保持している場合にも社会保険労務士試験の受験が可能です。詳しくはオフィシャルサイトで確認してください。

社会保険労務士になったら人生変わる？ 

社会保険労務士になったら人生が変わるかどうかは、個人によって異なります。

社会保険労務士になったことで、自分の仕事や収入が増えたり、自分の興味や適性に合った働き方ができたりする人もいるでしょう。

しかし、社会保険労務士になったことで、自分の仕事や収入が減ったり、自分の興味や適性に合わない働き方を強いられたりする人もいるかもしれません。

社会保険労務士になることは、人生の一つの選択肢です。社会保険労務士になることのメリットやデメリットをよく考えて、自分にとって最善の道を選ぶことが大切です。

社会保険労務士は将来性がある資格

社会保険労務士は、難しい試験に合格する必要がありますが、それだけに意味のある資格です。社会に必要な資格であり、自分に合った資格であり、自分にやりがいを感じる資格です。

社会保険労務士はやめとけと言われることがありますが、必ずしもそうではありません。

社会保険労務士に興味がある方は、ぜひチャレンジしてみてください。